@MASTERSTHESIS{ 2021:334118293,
 	title = {Níveis de engajamento no trabalho de policiais militares do interior do estado de São Paulo},
 	year = {2021},
 	doi = "1619",
 	url = "http://bdtd.famerp.br/handle/tede/745",
 	abstract = "Os policiais militares convivem com situacoes de risco, uma vez que atuam diretamente com a violencia e a morte. Estes profissionais sofrem grandes desgastes psicoemocionais e estao sujeitos a agressao fisica e social, o que exige grande engajamento. Objetivos: Avaliar os niveis de engajamento no trabalho em policiais militares do Comando de Policiamento do Interior . 5a Regiao (CPI-5) do Estado de Sao Paulo e verificar associacao entre os niveis de engajamento no trabalho e as variaveis sociodemograficas e profissionais dos policiais. Metodo: Estudo transversal e descritivo, com amostra nao probabilistica de policiais militares do Comando de Policiamento do Interior . 5a Regiao (CPI-5) do estado de Sao Paulo. Para a coleta dos dados foi utilizado um instrumento contendo variaveis relacionadas ao perfil sociodemografico e profissional dos policiais, e a versao brasileira da Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Para o calculo do engajamento no trabalho foram seguidas as orientacoes do Manual Preliminar UWES . Utrecht Work Engagement Scale. Foi utilizado o Teste t para duas medias e analise de variancia (ANOVA) para tres ou mais medias, considerando-se nivel de significancia de 95% (p.0,05). Resultados: Participaram 506 policiais, com predominio do sexo masculino (88,5%), faixa etaria de 31 a 40 anos (36,2%), casados (66,8%), com ensino medio (57,5%), soldados (38,5%), em funcoes operacionais (60,5%), com jornadas de trabalho de 12x24 ou 12x48 horas (53,2%), em turno integral (80,0%), com 10 a 20 anos de atuacao na PM (35,4%) e sem exercer outra atividade remunerada (85,2%). Os niveis de engajamento foram altos em todas as dimensoes da escala UWES: dedicacao (4,9); absorcao (4,0), vigor (4,6) e escore geral (4,5). Policiais militares com 31 anos ou mais apresentaram niveis significativamente mais baixos de dedicacao do que os profissionais mais jovens (p=0,000) e os policiais solteiros apresentaram niveis significativamente mais elevados de dedicacao (p=0,009). O nivel de dedicacao foi menor entre os cabos (p=0,006) e houve tendencia de reducao dos niveis de vigor (p=0,009) e no escore geral (p=0,006) entre profissionais de patente mais baixa. Policiais que exerciam atividades operacionais apresentaram menor nivel de absorcao (p=0,000); os que trabalhavam em jornadas de oito horas semanais obtiveram maiores niveis de dedicacao (p=0,030) e absorcao (p=0,000); e os profissionais com ate tres anos de atuacao na Policia Militar apresentaram maiores niveis de dedicacao (p=0,000), absorcao (p=0,006) e vigor (p=0,000). Policiais que praticavam atividade fisica apresentaram maior nivel de dedicacao (p=0,004) e aqueles que referiram nao possuir problemas que comprometam sua qualidade de vida apresentaram maiores niveis de dedicacao (p=0,000) e absorcao (p=0,000). Conclusao: Os policiais militares apresentaram altos niveis de engajamento no trabalho, apesar das possiveis condicoes precarias de trabalho e os riscos da profissao. O estudo evidencia que o Comando de Policiamento do Interior (CPI-5) e um ambiente de trabalho favoravel ao engajamento laboral dos policiais. O estudo contribui com resultados importantes para a corporacao militar, capazes de subsidiar a implementacao de intervencoes organizacionais que fortalecam a relacao positiva dos policiais com o ambiente laboral e a melhoria da saude e da qualidade de vida destes profissionais.",
 	publisher = {Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Enfermagem},
 	note = {Faculdade 1::Departamento 2}
}