@MASTERSTHESIS{ 2019:1936575992,
 	title = {Estresse ocupacional e engagement em profissionais de saúde bucal da atenção primária à saúde},
 	year = {2019},
 	doi = "1428",
 	url = "http://bdtd.famerp.br/handle/tede/546",
 	abstract = "O processo de trabalho exerce grande influência sobre a saúde dos profissionais. Dependendo de como esta relação é estabelecida, o trabalho pode atuar como fator de equilíbrio e desenvolvimento, ou de deterioração à saúde. Nesse contexto, o engagement e o estresse ocupacional tornam-se importantes indicadores de saúde do trabalhador. Objetivo: Avaliar os níveis de estresse ocupacional e engagement em profissionais de saúde bucal de unidades da Atenção Primária à Saúde. Método: Estudo quantitativo, descritivo, correlacional e transversal, com profissionais da saúde bucal das unidades de Atenção Primária à Saúde do município de São José do Rio Preto, São Paulo. Foram utilizados três instrumentos autoaplicáveis: um elaborado pelos pesquisadores, contendo variáveis sociodemográficas e profissionais; a Escala de Estresse no Trabalho (EET) e a Utrech Work Engagement Scale (UWES). O estresse ocupacional foi avaliado a partir do cálculo de um escore médio geral e escore médio para cada item da escala. O cálculo das dimensões da UWES seguiu o modelo estatístico proposto no Manual Preliminar UWES. Para a análise de correlação entre estresse ocupacional e as dimensões da UWES, utilizou-se o teste de correlação de Pearson. O nível de significância foi de 95% (p<0,05). Resultados: Participaram 31 profissionais, sendo 20 (64,5%) dentistas e 11 (35,5%) Auxiliares de Saúde Bucal. Houve prevalência do sexo feminino (67,7%), faixa etária de 40 anos ou mais (45,2%), casados (83,9%), concursados/estatutários (51,6%), com carga horária semanal de 40 horas (74,2%), sem outra atividade remunerada (61,3%), tempo de atuação na APS de três a dez anos (41,9%) e satisfeitos com a profissão (90,3%). A amostra não apresentou níveis importantes de estresse, mas nove (29,0%) profissionais obtiveram escores compatíveis com estresse importante (>2,5). Os profissionais apresentaram níveis altos de engagement em todas as dimensões. Estresse ocupacional e engagement se correlacionam negativamente. Conclusões: Os trabalhadores apresentaram altos níveis de engagement; alguns aspectos relacionados ao trabalho causam estresse. Estresse ocupacional e engagement tendem a ser inversamente proporcionais.",
 	publisher = {Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Psicologia},
 	note = {Faculdade 2::Departamento 3}
}